Jobs Detail


Zur Betreuung des Cross Business Teams Entwicklung und des Integrated Business Team Commercial suchen wir einen

HR Business Partner (m/w/d)   (Vollzeit, unbefristet)

Kennziffer:
34/19
Verfügbar ab:
ab sofort

Für die genannten Bereiche bist Du erster Ansprechpartner des Managements und der Mitarbeiter in den wichtigen HR-Themen. Die Rolle beinhaltet sowohl Themenbereiche der operativen Personalarbeit als auch die Begleitung und Beratung strategischer Fragestellungen:

  • Steuerung und Durchführung der geeigneten Recruiting-Aktivitäten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Impulsgeber für strategische HR-Themen und konzeptionelle HR-Lösungen, die zielführend die Unternehmensstrategie unterstützen
  • Initiierung und Förderung von Veränderungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Moderation und Begleitung von Personalgesprächen

Verstärke unser Team mit folgenden Qualifikationen:

  • mehrjährige relevante Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
  • sehr gute Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts, idealerweise der Tarifverträge der Metallindustrie
  • praxiserprobtes Wissen in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat und mit Change-Prozessen
  • überzeugend durch Kompetenz, ausgeprägte Umsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Dabei pro-aktiv, kompromiss- und durchsetzungsfähig
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Psychologie o.ä.) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

 Unser Angebot an Sie:

  • Eine unbefristete Stelle zu hervorragenden Konditionen
  • Einen maritimen und attraktiven Standort
  • Die Arbeit in einem kleinen Team
  • Die eigenverantwortliche Betreuung abwechslungsreicher Schnittstellen innerhalb und außerhalb unserer Unternehmung
  • Unsere Bereitschaft uns gemeinsam mit unseren Mitarbeitern weiterzuentwickeln

Solltest du Interesse an der Tätigkeit haben, lass uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen. Deine Ansprechpartnerin ist Kirsten Ewers.


Infos zur Bewerbung