Bewerbungsverfahren

So läuft unser Auswahlverfahren ab:

• Eingang der Bewerbung über das Online- Bewerbungsformular oder per Post
• Empfangsbestätigung durch die Personalabteilung
• Sammlung aller eingehenden Bewerbungen für eine Stelle
• Sichtung durch die Personalabteilung
• Vorauswahl durch die Fachabteilung
• gemeinsame Identifizierung der optimal geeignet erscheinenden Bewerber
• Einladung dieser Bewerber zu einem Gespräch durch die Personalabteilung

Alle Bewerbungen werden selbstverständlich ausnahmslos vertraulich behandelt.